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呼吁企业和员工协商解决用工问题。新华网内蒙古乌兰察布1月1日电(记者李玉波魏印明、通讯员)内蒙古乌兰察布市总工会近日指导一家因疫情经营困难的民营医院与职工协商解决下岗问题,最后达成协议。企业克服了经营困难,保证了职工的稳定,促进了劳动关系的和谐。乌兰察布市总经理运用集体协商机制协调劳动关系,这只是内蒙古各级工会加强集体协商、帮助企业复工的典型例子。赤峰市敖汉旗联合会以“上上下下”的形式参加了部分单位的集体协商,指导企业与职工就新安化工、惠农村镇银行、曙光装饰等受疫情影响较小的企业进行协商,并组织职工集体协商疫情期间发放工资;指导因疫情难以经营的敖汉山水泥公司谈判,商定疫情期间弹性工作等工工资和生活费的支付,有效保障了职工的合法权益。

防疫期间,内蒙古自治区总工会会同内蒙古人力资源和社会保障厅、内蒙古工商联,下发《关于进一步做好内蒙古自治区企业集体协商工作的通知》和《企业集体协商操作指南》。同时,内蒙古自治区官方发布疫情及其对劳动关系的影响。2220年《在集体协商工作中应做的工作》一文对疫病期间的灵活报价提供了指导,对疫病严重的企业应讨论哪些问题以及如何操作提供了指导。内蒙古各盟市工会在当地媒体上发布集体协商提醒函,引导企业和职工通过集体协商相互协商、相互了解,妥善处理劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等问题员工复工前后的其他事项。

包头、兴安盟、鄂尔多斯等地工会在官方账号上发起了“集体协商提案”网络答疑活动。共有职工5.9万人参加,锡林郭勒盟旗县、呼和浩特市惠民区等盟市工会举行“要约行动季”启动仪式,现场向参加企业发出集体协商要约书,并督促企业开展集体协商;呼伦贝尔市海拉尔区总工会创新宣传方式,号召企业和职工协商解决疫情期间的劳动用工问题。李玉波[编辑:李贺]。。